“与纸质劳动合同相比，电子劳动合同采用‘秒签’‘零跑腿’‘云接触’式办理，可以突破时空限制，助力企业降本增效，对企业帮助非常明显，在提高劳动合同管理效率的同时，能有效防止和减少劳动纠纷，我们要大力推广电子劳动合同，真正发挥好人社政策惠企便民效应。”泰和县人社局副局长张朝华说。

据悉，电子劳动合同具备如下优势：签约效率高，省去大量纸质合同打印繁琐的步骤，做到耗时少，签约快速，全程线上签约，随时随地签署；签约成本低，节省纸张打印费用，减少纸墨消耗，成本减少95%以上；签约有保障，平台应用国家权威CA数字证书，确保身份真实有效，经过权限配置、公章授权才可使用，可做到防止篡改，具备和纸质合同同等效力；管理更方便，电子劳动合同全部做到云端存储，实现合同查询、归档、变更等管理全流程电子化管理。

截至目前，泰和县电子劳动合同平台入驻企业72家，签订电子劳动合同4013份。

下一步，泰和县人社局将强化统筹管理，主动靠前服务，督促指导企业电子劳动合同的推广和使用，争取让更多的企业和劳动者尽早体验到电子劳动合同的高效和便利，切实保障用人单位和劳动者的合法权益，助力我县营商环境持续优化。

作者：刘春燕

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