近年来，泰和县人社部门坚持把帮扶援助困难人员就业作为工作重点，精准扶贫，因户施策，全力帮助他们实现更高质量的就业和创业。

立足“准”字  精准识别摸清底数

泰和县人社部门充分依托全县22个基层人社平台，对全县贫困劳动力的基本信息逐一进行调查与核实，将全县16395万名贫困劳动力纳入实名制管理，建成了县、乡、村三级数据联动网。去年以来建立了扶贫数据定期报告制度，动态掌握全县贫困劳动力底数，为因人施策、精准施策奠定了良好基础。此外，加强与扶贫办沟通对接，积极进行数据和信息比对及共享，确保应扶尽扶。

聚焦“帮”字  搭建就业服务平台

去年以来，泰和县人社部门大力开展培训意愿摸底调查，摸清有培训意愿的农村劳动力1320余人。通过理论结合实践、送技术上门、“师傅带徒弟”等多种方式，有针对性地开展月嫂、种养殖、电子商务等特色培训班23期，培训农村贫困劳动力1320人，增强他们的“造血”功能，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”目的。针对贫困劳动力普遍存在技能弱、年龄偏大的特点，在贫困乡镇（村）共设立保绿、保洁、保安等扶贫公益性岗位2297个，残联农家书屋153人，吸纳13246名建档立卡贫困劳动力实现就业。

突出“扶”字  帮扶实现稳定就业

泰和县人社部门以各类招聘活动为契机，开展全方位、多层次就业扶贫政策宣传。同时积极组织“送政策、送岗位、送服务”就业援助活动，把岗位送到了贫困户家门口。近几年来，全县每年举行招聘会16场次，参加招聘企业75家，提供各类就业岗位6381个，为贫困劳动力和用人单位搭建起了连心桥梁。针对贫困劳动力交通补贴材料收集难、政策落地难的问题，简化办理程序，进一步促进了贫困劳动力转移就业。去年全县累计发放农村贫困劳动力交通补贴36.96万元，惠及774人。（周晶）