在当前的就业形势下，许多高校毕业生面临着就业难题。为了让高校毕业生有更多、更好的选择空间，泰和县就创中心紧密关注当前就业工作面临的新形势和新任务，多措并举推进就业见习工作，为全县离校两年内未就业高校毕业生及16至24周岁失业青年提供岗位实践锻炼，促进他们就近就业，今年已有65名高校毕业生参加就业见习，发放就业见习补贴共计68.95万元。

为确保人岗相适、岗位充足，县就创中心一是强化政策落实，安排人员实地走访县内企事业单位，与多家企业合作，积极开发就业见习岗位，同时提供职业指导等方式来提高毕业生的就业能力。通过“吉岗即聘”APP、等方式吸纳应届毕业生参加就业见习。二是加大岗位征集力度。精选见习单位，坚持优中选优，遴选一批管理规范、社会责任感强、有良好经济效益和社会效益的企业作为就业见习单位，持续稳定开发见习岗位。三是多渠道宣传政策。通过线上线下相结合的方式，实现宣传渠道多样化。通过上门宣传和泰和风、泰和云等新媒体平台宣传就业见习政策，扩大了宣传范围，提高了就业见习政策知晓度。四是开设服务专区。目前已开通服务专区-江西省就业见习服务平台（简称“见习惠赣”），集中发布了就业见习政策、经办渠道、经办流程，设立见习单位认定、见习岗位申报通道。各见习单位可在江西人社网上办事大厅进入“见习惠赣”平台申请，及时准确申报就业见习岗位。

截至目前，泰和县就创中心认定了66家企事业单位作为见习单位，已募集426个就业见习岗位。这些岗位涵盖了多个行业和领域，为高校毕业生和16至24周岁失业青年提供了更多的选择。

作者：康敏昭   王浩铭

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