为做好人力资源服务促就业工作，切实推进人力资源服务产业、劳务品牌、营商环境及零工市场建设工作，3月29日，省就业中心党委委员刘辉带队来泰和开展走访调研活动，省就业中心人力资源市场处处长沈恩泽，市人社局党组副书记、市就业中心主任刘昌荣陪同调研。

调研组一行先后来到县人力资源服务产业园、新博商创业孵化基地、德敏电商物流创业孵化基地、市民之家零工市场等地，通过实地走访、听取汇报、查看台账等方式，详细了解泰和县人力资源服务业发展现状、营商环境优化提升工程和零工市场建设等工作情况，并就做好新形势下的就业工作提出指导性意见。

在泰和县人力资源服务产业园，调研组详细了解了企业入驻的数量、产值、服务业态、服务重点企业用工情况。调研组指出，泰和县人力资源服务产业园作为市级人力资源服务产业园，要围绕泰和特色产业发展和人力资源需求，推动人力资源服务与数字技术深度融合，促进职业中介、服务外包、劳务派遣等传统业态转型升级，大力扶持灵活用工、高端咨询、高级人才寻访等新兴业态，提升人力资源服务专业化、信息化品牌水平。在市民之家零工市场，调研组考察了就业综合服务体功能分区、了解了遇到的问题及工作打算。调研组指出，建立零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，强化就业创业培训服务，对困难零工人员加强就业帮扶，完善服务场地设施支撑等零工市场，需要从县、乡镇、村级综合建设，克服短视思维，在更长的时间坐标和更大的时代背景下审视、筹谋和行动。

作者：王倩

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